G. Almeida, «¿Es insuficiente la disposición interpretativa del caso fortuito o fuerza mayor como causal de terminación del contrato de trabajo en la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario? Un análisis desde el Derecho comparado con ocasión del Covid-19», USFQLawReview, vol. 8, n.º 1, pp. 01–25, may 2021.