ALMEIDA, Gabriel. ¿Es insuficiente la disposición interpretativa del caso fortuito o fuerza mayor como causal de terminación del contrato de trabajo en la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario? Un análisis desde el Derecho comparado con ocasión del Covid-19. USFQ Law Review, Quito-Ecuador, v. 8, n. 1, p. 01–25, 2021. DOI: 10.18272/ulr.v8i1.2024. Disponível em: https://revistas.usfq.edu.ec/index.php/lawreview/article/view/2024. Acesso em: 24 nov. 2024.